人事労務担当募集/採用業務や新入社員の研修設計・実施、勤怠管理などをお任せ/残業ほぼなし
職種: 人事労務
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県伊東市八幡野1741-42

求人の特徴
U・I ターン歓迎
子育て世代歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
【この求人のおすすめポイント】
・高級老舗旅館のスタッフ育成に携われる
・平均残業時間は月平均10時間程度と短め
・業界経験不問!人事経験があれば優遇
伊豆の高級温泉旅館【ABBA RESORTS IZU 坐漁荘】を運営する当社。
HP: https://zagyosoh.com/
口コミサイトでは★4.5と高評価をいただいております
接客、施設、お料理、温泉など当社については
多くのお客様にご満足いただいております。
そんな多くのお客様に高評価を頂けるスタッフ育成や
働きやすい環境をぜひ一緒に作っていきませんか?
【仕事内容】
人事・労務管理の業務をお任せします。
<具体的には…>
・求人媒体を利用して、募集活動~面接・入社後のフォロー
・求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新
・新入社員研修メニューの企画・立案
・新入社員研修の準備運営
・社員のフォロー、メンタル相談
・人事制度の設計・評価制度の見直し(働き方改革、育成カリキュラムの見直しや新しい業務マニュアルの作成、定年延長他)
・定期健康診断の設定
・慶弔関連
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・入退社手続き
・給与計算
・勤怠管理
・雇用契約書の作成や更新、有給管理などの労務管理
・規程管理、労使協定
【入社後の研修制度について】
現在人事の業務を担当しているスタッフから各部門の紹介→部屋と施設の見学→人事の仕事を説明します。
また会社のことを知っていただくため、宿泊部、和食サービス、洋食サービス、ハウスキーピングなど各部門での研修も予定しております。
人事労務部門は今回新しく立ち上げた部門になるため、私たちと一緒に作り上げてくださる方を募集します。
【昇給・昇格について】
会社の業績、従業員の勤務成績、出勤率及び勤怠等を考慮した上、原則的として年1回。
今回新しく立ち上げた部門になるため、役職ポストにも空きあり!
あなたの頑張りはしっかり評価していきます。
【魅力ポイント】
・20代~50代、幅広い年齢層の方が活躍中です!
・女性管理職登用実績あり
・独身、既婚問わず、働きやすい環境を整えています
・分からないことがあっても、先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です
・新しい事を取り入れることと、チャレンジを歓迎する社風で、挑戦心や向上心がある方には自分の能力を生かす最適の職場です
・築年数10年未満の単身寮・女子寮完備(バス・トイレ・洗面台・ミニキッチン付き)
どの寮も本館から徒歩5分圏内にあり、最寄り駅の伊豆高原駅まで、無料の浮山温泉郷マイクロバスが1日6便運行されています。
それぞれの寮には共同の洗濯室があり、Wi-Fiも完備されています。
部屋は洋室フローリングワンルームタイプ。各部屋にはエアコン、ユニットバス、クローゼット、ミニキッチンが備え付けてあります。
第2寮は女子寮の為、玄関ドアはオートロック仕様です。
・駐車場完備
・従業員食堂(昼食と夕食)が実質無料で毎日利用できます
・高級老舗旅館のスタッフ育成に携われる
・平均残業時間は月平均10時間程度と短め
・業界経験不問!人事経験があれば優遇
伊豆の高級温泉旅館【ABBA RESORTS IZU 坐漁荘】を運営する当社。
HP: https://zagyosoh.com/
口コミサイトでは★4.5と高評価をいただいております
接客、施設、お料理、温泉など当社については
多くのお客様にご満足いただいております。
そんな多くのお客様に高評価を頂けるスタッフ育成や
働きやすい環境をぜひ一緒に作っていきませんか?
【仕事内容】
人事・労務管理の業務をお任せします。
<具体的には…>
・求人媒体を利用して、募集活動~面接・入社後のフォロー
・求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新
・新入社員研修メニューの企画・立案
・新入社員研修の準備運営
・社員のフォロー、メンタル相談
・人事制度の設計・評価制度の見直し(働き方改革、育成カリキュラムの見直しや新しい業務マニュアルの作成、定年延長他)
・定期健康診断の設定
・慶弔関連
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・入退社手続き
・給与計算
・勤怠管理
・雇用契約書の作成や更新、有給管理などの労務管理
・規程管理、労使協定
【入社後の研修制度について】
現在人事の業務を担当しているスタッフから各部門の紹介→部屋と施設の見学→人事の仕事を説明します。
また会社のことを知っていただくため、宿泊部、和食サービス、洋食サービス、ハウスキーピングなど各部門での研修も予定しております。
人事労務部門は今回新しく立ち上げた部門になるため、私たちと一緒に作り上げてくださる方を募集します。
【昇給・昇格について】
会社の業績、従業員の勤務成績、出勤率及び勤怠等を考慮した上、原則的として年1回。
今回新しく立ち上げた部門になるため、役職ポストにも空きあり!
あなたの頑張りはしっかり評価していきます。
【魅力ポイント】
・20代~50代、幅広い年齢層の方が活躍中です!
・女性管理職登用実績あり
・独身、既婚問わず、働きやすい環境を整えています
・分からないことがあっても、先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です
・新しい事を取り入れることと、チャレンジを歓迎する社風で、挑戦心や向上心がある方には自分の能力を生かす最適の職場です
・築年数10年未満の単身寮・女子寮完備(バス・トイレ・洗面台・ミニキッチン付き)
どの寮も本館から徒歩5分圏内にあり、最寄り駅の伊豆高原駅まで、無料の浮山温泉郷マイクロバスが1日6便運行されています。
それぞれの寮には共同の洗濯室があり、Wi-Fiも完備されています。
部屋は洋室フローリングワンルームタイプ。各部屋にはエアコン、ユニットバス、クローゼット、ミニキッチンが備え付けてあります。
第2寮は女子寮の為、玄関ドアはオートロック仕様です。
・駐車場完備
・従業員食堂(昼食と夕食)が実質無料で毎日利用できます
求める人物像
【以下いずれかに当てはまる方は歓迎します!】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・人事としてのスキルを磨きたい方
・人と接することが好きな方
応募資格
・人事担当の経験がある方(年数・業界不問)
必要な経験等
人事担当の経験がある方(年数・業界不問)
必要な資格
普通自動車免許(AT限定可)
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・人事としてのスキルを磨きたい方
・人と接することが好きな方
応募資格
・人事担当の経験がある方(年数・業界不問)
必要な経験等
人事担当の経験がある方(年数・業界不問)
必要な資格
普通自動車免許(AT限定可)
募集要項
職種 | 人事労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00 休憩時間: 60分 |
休日 | 年間104日 年間休日数: 年間休日 104日 |
給与 | 月給:300,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:業績により決定いたします 月給 30万~40万 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 月給:300,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 3か月勤務後、双方協議の上決定 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 上限20000円 |
待遇・福利厚生 | 社員割引制度有り |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙、喫煙スペースあり |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | 無し |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
就業場所 | 静岡県伊東市八幡野1741-42 |
沿線・最寄駅 | 伊豆急線 伊豆高原駅から車で10分 |
勤務先ウェブサイトURL | https://zagyosoh.com/ |
勤務先従業員数 | 70名 |
選考について | 選考方法 書類選考の上面接を行います 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)をご持参ください |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0557-53-1170 |
企業情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 飲食 |
代表者名 | 許勢 永 |
所在地 | 静岡県伊東市八幡野1741 |
事業内容 | 宿泊業(ホテル、レストラン) |
設立年月 | 1968年2月 |
電話番号 | 0557-53-1170 |