求人の特徴
大卒
U・I ターン歓迎
業務内容
■人事
求人媒体を利用して、募集活動～面接・入社後のフォロー
求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新
新入社員研修メニューの企画・立案
新入社員研修の準備運営
社員のフォロー、メンタル相談
人事制度の設計・評価制度の見直し（働き方改革、育成カリキュラムの見直しや新しい業務マニュアルの作成、定年延長他）
定期健康診断
慶弔関連
組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
■労務管理
入退社手続き
給与計算
勤怠管理
雇用契約書の作成や更新、有給管理などの労務管理
規程管理、労使協定
求人媒体を利用して、募集活動～面接・入社後のフォロー
求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新
新入社員研修メニューの企画・立案
新入社員研修の準備運営
社員のフォロー、メンタル相談
人事制度の設計・評価制度の見直し（働き方改革、育成カリキュラムの見直しや新しい業務マニュアルの作成、定年延長他）
定期健康診断
慶弔関連
組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
■労務管理
入退社手続き
給与計算
勤怠管理
雇用契約書の作成や更新、有給管理などの労務管理
規程管理、労使協定
求める人物像
必要な経験等
人事担当の経験が3年以上ある方
(業種は問いません。)
必要な資格
普通自動車免許
募集要項
| 職種 | 人事担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 休憩時間: 60分 |
| 休日 | 年間104日 年間休日数: 年間休日 104日 |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 月給 30万～40万 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：280,000円 〜 380,000円 固定残業：なし 3か月勤務後、双方協議の上決定 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限20000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 無し |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 静岡県伊東市八幡野1741-42 |
| 沿線・最寄駅 | 伊豆急線 伊豆高原駅から車で10分 |
| 勤務先従業員数 | 70名 |
| 選考について | 選考方法
選考日時
選考結果通知
|
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）・職務経歴書をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0557-53-1170 |
企業情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 飲食 |
| 代表者名 | 許勢 永 |
| 所在地 | 静岡県伊東市八幡野1741 |
| 事業内容 | 宿泊業（ホテル、レストラン） |
| 設立年月 | 1968年2月 |
| 電話番号 | 0557-53-1170 |
